500彩票

<form id="sadf"></form>

<address id="sadf"><listing id="sadf"><meter id="sadf"></meter></listing></address>

        <em id="sadf"></em>

        <form id="sadf"></form>

          
          

                  <kbd id='qwert'></kbd><address id='qwert'><style id='qwert'></style></address><button id='qwert'></button>

                      新聞中心

                      您當前的位置: 首頁 > 新聞中心 > 基層要聞
                      铜川矿业:做好“三篇文章” 努力推动高质量发展
                      发布时间:2019-05-20     作者:杨春成 席选民 巨宏伟   点击量:2308   分享到:

                      今年以来,铜川矿业公司上下一盘棋,努力做好“黨建領航樹旗幟,先進引路樹品牌,安全引路促發展”这三篇文章,依照陕煤各项部署,企业由追求数量效益转向高质量发展迈进。今年一至四月份,形成了安全生産稳中有升、经营业绩稳中向好的可喜局面。

                      黨建領航樹旗幟

                      銅川礦業公司用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。著力推動基層黨支部建設由外延式向內涵式轉變提升,努力爲推動礦業公司深化改革、轉型升級、追趕超越、加快高質量發展樹好旗幟。

                      強化黨員幹部培訓教育。認真貫徹落實黨員幹部教育培訓要求,建立了中、長期黨員培訓學習教育規劃,充分利用公司黨校教學資源,對黨員領導幹部、黨群政工人員、黨支部書記進行定期培訓輪訓,實行持證上崗。積極拓展黨員幹部在線學習渠道,圍繞“學習強國”APP學習平台,不斷加強黨員幹部在線學習管理。組織開展好學理論、學技能、學管理、考業務“三學一考”活動,打造具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍。

                      扎实开展党建对标工作。围绕公司追赶超越和高质量发展目标,准确把握定标、选标、达标、验标、推标要求,建立“三级全链条负面清单”,自上而下发现问题、梳理问题、解决问题。结合公司“一组织一特色”“一企业一品牌”工作成果,选树了一批黨建工作标杆,建立黨建工作标杆库,通过相互对标、互补短板,集中啃“硬骨头”,确保在党的政治建设、执行党内法规制度、解决黨建工作难点热点问题等方面达标创标。

                      着力打造党建特色品牌。扎实推进“党建+5+x、党支部追赶超越分类考核、固定党组织生活日”等特色工作模式,按照“活动经常开展、作用发挥明显、资料台账规范、工作具有特色、党员职工群众满意”五个方面的要求,深化黨建工作创新,创新载体、挖掘内涵、明确标准,积极打造了一批黨建工作高质量发展先进单位、党支部求实创新带头人等优秀典型,发挥示范带动辐射作用,巩固和完善“一党委一特色”“一支部一品牌”黨建工作格局,促进黨建工作与中心工作深度融合、互促互进、共同提升。努力把提高理论素质与增强党性修养、提升工作本领结合起来,进而坚定理想信念,加强党性锻炼,提高精神境界。

                      先進引路樹品牌

                      铜川矿业深入开展典型先进引路,向劳动模范学习活动。公司五一前表彰的先进单位、先进集体“顾大局、挑重担、争一流、创佳绩”,是当之无愧的领航群体。玉华煤矿煤炭产销量、利润贡献再创新高,并成功创建国家一级安全生産标准化矿井。陈家山矿被陕西省煤炭工业协会授予“特级安全高效矿井”,并率先实施完成储煤场封闭、“煤改气”和污水处理改造工程。同时,铜川矿业公司喜获陕西省创新与管理示范单位,陕煤集团安全先进单位、中煤史志编修先进单位殊荣,起到了先进引路的积极作用。

                      王石凹礦堅持走轉型發展之路,成功入選第二批國家工業遺産,成立了王石凹旅遊公司,旅遊建設項目加快實施進度。鐵運分公司運量首次突破千萬噸大關,鐵路運營、機車檢修市場不斷擴大,盈利能力持續增強。機電分公司積極引進新産品、新設備,市場進一步擴大,營業收入突破億元大關。物資供應分公司深化現代物流體系及“和·樂”文化品牌建設,奏響了和諧企業美好樂章。

                      劳动模范“肯吃苦、重实干、讲奉献、做贡献”,是当之无愧的开路先锋。鸭口矿赵龙喜,讲政治、敢担当,作为驻村扶贫干部,摸市场、查行情、问专家,帮助东王村建成免烧砖厂,38户贫困户146人成功脱贫。玉华煤矿郭东涛,深入井下一线,以“拿不出方案绝不上井”坚决态度,多次解决生产现场棘手难题,确保安全生産。公司18名劳动模范,爱岗敬业、勤劳朴实,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,撑起了公司改革发展、蜕变转型的一片蓝天。

                      安全引路促發展

                      從4月1日起,按照礦業公司“每月一考”工作要求,北區四個礦井必須每月30號前上報全員安全培訓考試信息,內容包括從業人員自主學習時間、考試次數、考試成績。其中:礦井特種作業人員、班組長、其他從業人員安全知識考試成績報銅川礦業公司安監部,不合格者通知人力資源部門,工資下浮。

                      礦井建立全員安全培訓考試獎勵制度已成常態。公司機關管理人員每次考試成績不及格,安全周期獎下浮10%,礦井參加考試人員達不到規定人數、成績合格率達不到90%以上的,領導班子成員安全周期獎下浮20%。公司安監部對從業人員參加全員安全培訓考試制度落實情況進行督導檢查,杜絕了弄虛作假,安全考試全員化已成爲安全管理工作的主要內容。

                      爲了進一步增強入井職工安全意識,正確使用自救器,提高自救能力,連日來,組織救護隊專業人員分批次對入井人員進行自救器的正確使用培訓。此次培訓采用器材是該礦井下目前正在使用的ZYX45型隔絕式壓縮氧氣自救器,重點對自救器的內部構造、工作原理、日常保養和自救器的佩戴注意事項及使用方法等內容進行了全面系統的講解。同時,參加培訓的職工還現場進行了操作佩戴演練,確保每名職工都能正確熟練地使用自救器。

                      日前,由铜川矿业主要领导带队,公司机关各生产部门牵头,对所属陈家山矿、下石节矿、玉华矿、柴家沟矿和两托管项目部开展了安全大检查,以“查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故”为目的,严格对照安全检查内容,进行了全覆盖的安全检查,共计查出各类隐患和问题134条,对查出的隐患指导督促矿井按“五落实”原则进行整改治理。同时对专家组提出的70条问题进行了全面复查,整改率达到了98%以上,余下问题正在抓紧整改治理当中,有效防范了各类生产安全事故。同时,抓好安全现场管理和领导干部跟班不放松,有效杜绝了“三违”和安全职责不清的现象,有力地促进了矿井的安全发展。(杨春成  席选民 巨宏伟)